HSBC é condenado a pagar R$ 500 mil por não comunicar doença de funcionários

há 11 anos

A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou recurso de revista impetrado pelo HSBC e manteve a condenação do banco em R$ 500 mil a título de danos morais por não emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) de funcionários que foram acometidos por de lesão por esforço repetitivo (LER). O relator do recurso, ministro Walmir Oliveira da Costa, apresentou dados da Previdência que demonstravam o crescimento de casos da doença entre os trabalhadores da instituição financeira. Segund...

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